Rechtliches

Datenschutz­erklärung

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 und 14 DSGVO.

01

Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Fullhouse UG (haftungsbeschränkt)

Kolonnenstraße 8

10827 Berlin

E-Mail: bewerbung@full-house.io

Vertreten durch: Jaro Müller & Sebastian Hoppen

02

Hosting

Diese Website wird bei Vercel Inc. gehostet. Beim Besuch unserer Website werden automatisch Informationen in sogenannten Server-Log-Dateien gespeichert, die Ihr Browser automatisch übermittelt.

  • —IP-Adresse des anfragenden Rechners
  • —Datum und Uhrzeit der Anfrage
  • —Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT)
  • —Inhalt der Anforderung (konkrete Seite)
  • —Browsertyp und Browserversion
  • —Verwendetes Betriebssystem

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO zur Wahrung unserer berechtigten Interessen an der technisch fehlerfreien Darstellung und Optimierung unserer Website.

03

Cookies

Unsere Website verwendet Cookies. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden und bestimmte Einstellungen und Daten zum Austausch mit unserem System über Ihren Browser speichern.

Wir unterscheiden zwischen technisch notwendigen Cookies, die für die Grundfunktionen der Website erforderlich sind, und Analyse-Cookies, die uns helfen, die Nutzung unserer Website zu verstehen.

Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und einzeln über deren Annahme entscheiden oder die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen.

04

Website-Tracking & Analyse

Zur Analyse des Nutzerverhaltens setzen wir Webanalyse-Dienste ein. Diese erheben Daten darüber, wie Besucher unsere Website nutzen, welche Seiten aufgerufen werden und wie lange Nutzer verweilen.

Die erhobenen Daten werden zur Verbesserung unserer Website und unseres Angebots verwendet. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem Sie die entsprechenden Cookies in Ihren Browsereinstellungen löschen.

05

Kontaktformular

Wenn Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren, werden die von Ihnen eingegebenen Daten (z.B. Name, E-Mail-Adresse, Nachricht) zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage verarbeitet.

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragsanbahnung) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Beantwortung von Anfragen).

Ihre Daten werden nach Abschluss der Bearbeitung gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

06

Terminbuchung via Calendly

Für die Terminbuchung nutzen wir den Dienst Calendly(Calendly LLC, 3423 Piedmont Rd NE, Atlanta, GA 30305, USA).

Bei der Buchung eines Termins werden die von Ihnen eingegebenen Daten (Name, E-Mail-Adresse, ggf. Telefonnummer, Terminwunsch) an Calendly übermittelt und dort verarbeitet.

Die Datenübertragung in die USA erfolgt auf Grundlage von Standardvertragsklauseln der EU-Kommission. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung) sowie Ihre Einwilligung.

Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung von Calendly.

07

E-Mail-Kommunikation

Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, werden Ihre Angaben einschließlich der von Ihnen angegebenen Kontaktdaten zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert.

Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragsanbahnung/Vertragserfüllung) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

08

Social Recruiting & Werbeanzeigen

Im Rahmen unserer Dienstleistungen schalten wir Werbeanzeigen auf sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Meta (Facebook/Instagram)und TikTok, um potenzielle Kandidaten für offene Stellen unserer Kunden anzusprechen.

Hierbei können folgende Daten verarbeitet werden:

  • —Demografische Daten (Alter, Standort, Interessen)
  • —Interaktionsdaten mit Werbeanzeigen
  • —Berufliche Informationen (bei LinkedIn)

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage der Datenschutzrichtlinien der jeweiligen Plattformen. Wir empfehlen Ihnen, die Datenschutzbestimmungen der genutzten Netzwerke zu prüfen.

09

Verarbeitung von Bewerberdaten

Im Rahmen unserer Recruiting-Dienstleistungen verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern, die über unsere Kampagnen oder direkt über unsere Website mit uns in Kontakt treten.

Erhobene Daten

Kontaktdaten, Lebenslauf, Berufserfahrung, Qualifikationen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit und weitere bewerbungsrelevante Informationen.

Zweck der Verarbeitung

Prüfung der Eignung für ausgeschriebene Stellen, Kommunikation im Bewerbungsprozess, Weiterleitung an potenzielle Arbeitgeber (nur mit Ihrer Einwilligung).

Rechtsgrundlage

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragsanbahnung), Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung für die Weiterleitung an Dritte), § 26 BDSG.

Speicherdauer

Bewerberdaten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für maximal 6 Monate aufbewahrt, sofern keine Einwilligung zur längeren Speicherung vorliegt.

10

Talentpool

Im Rahmen unseres Talentpools speichern wir auf Wunsch von Bewerberinnen und Bewerbern deren Daten über das konkrete Stellenverfahren hinaus, um sie bei passenden zukünftigen Vakanzen erneut kontaktieren zu können.

Zweck der Verarbeitung

Aufnahme in den Talentpool und Kontaktaufnahme bei passenden zukünftigen Vakanzen.

Rechtsgrundlage

Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (bzw. § 26 Abs. 2 BDSG im Beschäftigungskontext).

Erhobene Datenkategorien

Kontaktdaten (Name, E-Mail, Telefonnummer), Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Berufserfahrung, ggf. Notizen aus Bewerbergesprächen.

Speicherdauer

Wir speichern Ihre Daten im Talentpool für 24 Monate ab Erteilung der Einwilligung. Nach Ablauf dieser Frist löschen wir Ihre Daten, sofern Sie nicht erneut einwilligen.

Empfänger / Kategorien von Empfängern

Zugriff haben nur berechtigte Mitarbeiter unseres Recruiting-Teams. Als technische Infrastruktur setzen wir ggf. externe Dienstleister ein (z. B. Monday.com als Bewerbermanagement-System), die als Auftragsverarbeiter gemäß Art. 28 DSGVO tätig werden.

Drittlandübermittlung

Soweit Daten in Drittländer außerhalb der EU/des EWR übermittelt werden (z. B. durch eingesetzte Dienstleister), stellen wir ein angemessenes Schutzniveau sicher, insbesondere durch Abschluss der EU-Standardvertragsklauseln. Auf Anfrage erhalten Sie gerne weitere Informationen bzw. eine Kopie der getroffenen Maßnahmen.

Widerruf der Einwilligung

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Bitte senden Sie Ihren Widerruf an bewerbung@full-house.io. Der Widerruf berührt die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht.

Freiwilligkeit

Die Aufnahme in den Talentpool ist freiwillig. Ihnen entstehen keine Nachteile, wenn Sie keine Einwilligung erteilen.

11

Auftragsverarbeiter & eingesetzte Dienste

Zur Bereitstellung unserer Website und Dienstleistungen setzen wir externe Dienstleister ein, die personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeiten (Auftragsverarbeiter gemäß Art. 28 DSGVO).

Hierzu können insbesondere Anbieter aus folgenden Bereichen gehören:

  • —Hosting & Infrastruktur
  • —Terminbuchung
  • —CRM- und Bewerbermanagement
  • —Kommunikationsdienste
  • —Analyse- und Marketingtools

Mit sämtlichen Dienstleistern wurden — soweit gesetzlich erforderlich — entsprechende Auftragsverarbeitungsverträge abgeschlossen.

12

LinkedIn-Verlinkung

Auf unserer Website sind Links zu unserem LinkedIn-Profil eingebunden. Beim Klick auf diese Links werden Sie auf die externe LinkedIn-Plattform weitergeleitet.

Erst durch den Klick auf den Link wird eine Verbindung zu LinkedIn hergestellt. Wir haben keinen Einfluss auf die Datenverarbeitung durch LinkedIn.

Informationen zur Datenverarbeitung durch LinkedIn finden Sie in der LinkedIn-Datenschutzrichtlinie.

13

Ihre Rechte

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

Auskunft

Art. 15 DSGVO

Berichtigung

Art. 16 DSGVO

Löschung

Art. 17 DSGVO

Einschränkung

Art. 18 DSGVO

Datenübertragbarkeit

Art. 20 DSGVO

Widerspruch

Art. 21 DSGVO

Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren.

14

Aktualität dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Mai 2026.

Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote oder aufgrund geänderter gesetzlicher bzw. behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern.